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Piden al ejecutivo la regularización laboral de los empleados públicos que están precarizados

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El diputado provincial Luis Cabana, del Bloque Justicialista, presentó en la Legislatura un proyecto de resolución requiriendo al Poder Ejecutivo la regularización de la situación laboral de aquellos trabajadores que cumplen con las condiciones referidas a la antigüedad, la habitualidad, la jornada, la asistencia, las incompatibilidades y los demás recaudos legales dispuestos por la Ley 5833 de “Prevención y Sanción del Trabajo No Registrado en el Sector Público”.

 Cabana explicó que el objeto de esta iniciativa es que el gobierno regularice la situación laboral de cientos de trabajadores de la administración pública, y que la norma en vigencia es una herramienta contra la precariedad laboral que aún persiste dentro del Estado provincial.

 “El artículo 2 de la Ley 5833  implica un derecho de raigambre constitucional a la estabilidad laboral absoluta del empleado público y su consecuente inclusión al Registro Único de Trabajadores del Estado, creado por la norma en cuestión en el ámbito de Fiscalía de Estado de la Provincia”, precisó.

 En tal sentido, el legislador justicialista sostuvo que la estabilidad absoluta del empleado público constituye una garantía constitucional expresada por el artículo 14 bis. Asimismo, recordó que la Corte, entendiendo que es una cláusula operativa, expresaba que en su recto sentido “la norma proscribe la ruptura discrecional del vínculo de empleo público y es así susceptible de autónomo acatamiento por las autoridades administrativas".

 También rememoró que es precisamente siguiendo esa línea que se sancionó la Ley 5833 de “Prevención y Sanción del Trabajo No Registrado en el Sector Público”, con el claro objeto de evitar el trabajo no registrado en el sector de la Administración Pública Provincial, así como de situaciones, prácticas o conductas que conlleven o provoquen restricciones de los derechos de los trabajadores.

  Cabana afirmó que “actualmente el Estado no está cumpliendo con esta obligación legal, y por ende con el referido derecho de raigambre constitucional de los trabajadores jujeños de la administración pública, al incurrir en esta conducta omisiva”.

 Recalcó que el proyecto de resolución que impulsa pretende la regularización de la situación laboral de los trabajadores públicos que aún no fueron debidamente registrados y que cumplen acabadamente con las condiciones exigidas por la Ley 5833.-

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