Continúan las negociaciones salariales de la mesa paritaria, en cuyo marco representantes del Gobierno de la Provincia dieron a conocer la propuesta de mejora acumulada de 40,5% anual a diciembre de 2021. Las conversaciones proseguirán el próximo miércoles 8.

Los ministros de Hacienda y Finanzas, Carlos Sadir; y de Trabajo y Empleo, Normando Álvarez García; y el secretario de Justicia, Daniel Suárez; presentaron ante dirigentes gremiales la propuesta de mejora salarial para lo que resta del año para agentes que prestan servicios en la Administración Pública, la cual asciende a un 40,5% acumulado anual a diciembre de 2021.

La oferta prevé: Aumento del 12% escalonado en tres tramos en los meses de septiembre, noviembre y diciembre.

Incremento en las asignaciones familiares en los dos primeros tramos. De $3.200 que se paga actualmente en el primer tramo, se lleva a $4.000, cifra que se acerca al valor establecido a nivel nacional.

Reconversión de conceptos no remunerativos y no bonificables a bonificables o remunerativos bonificables, según los particulares esquemas de liquidación de cada gremio. Recategorización para los agentes incluidos en la Ley 3.161. Este apartado excluye a Poder Judicial, Poder Legislativo y entes autárquicos y descentralizados, que tienen leyes y particularidades específicas. Cabe consignar, que el Gobierno de la Provincia también se comprometió al pago de un bono en diciembre. El diálogo salarial, en el contexto de la mesa paritaria, continuará el próximo miércoles 8.