La Asamblea de Trabajadores/as profesionales rechazo la imposición salarial del 6% en tres cuotas (septiembre 2%, octubre 2% y noviembre 2%), las provocaciones y los incumplimientos del Ejecutivo Provincial y voto por unanimidad realizar una 《JORNADA PROVINCIAL DE LUCHA DE 48hs 》los días Lunes 14 y Martes 15 de Septiembre.

En el análisis realizado por la Comisión Directiva junto a los delegados/as y afiliados explicaron que esta imposición salarial se realiza en un contexto de ajustes y tarifazo a nivel nacional y que tiene su correlato en la provincia, esto genera que el salario de los trabajadores estatales viene siendo licuado mes a mes por una inflación que supera los aumentos otorgados. Hoy el salario inicial de un profesional está cada vez más lejos de la Canasta Básica Total (CBT).

A esto se suma las cada vez peores condiciones laborales, el pluriempleo, la sobrecarga laboral y el éxodo constante de profesionales.

Desde APUAP sostenemos: 《PLATA HAY》y debe destinarse a recomponer los salarios y a resolver la profunda crisis de recursos humanos profesionales que atraviesa toda la Administración Pública, y particularmente el Sistema de Salud para garantizar una correcta y oportuna atención de la ciudadanía jujeña.

La Asamblea fundamentó su reclamo en los recursos con los que cuenta la provincia. La coparticipación tuvo un aumento del 31,5% en el periodo de enero-agosto, la recaudación provincial aumentó un 28% en el mismo periodo y el informe de la cuenta de inversión que el propio Ejecutivo presentó en la Legislatura Provincial da cuenta que a diciembre del 2025 la provincia cuenta con un ahorro en un fondo común de inversión de 458 millones de pesos. Recursos suficientes para que el Ejecutivo dé una respuesta salarial acorde a las necesidades de las y los trabajadores profesionales y sus familias.

A su vez tambien se planteo la necesidad de modificación de la Ley Impositiva de la provincia en el marco del cambio de la matriz productiva, particularmente con la explotación del litio, lo que puede generar mejores salarios, mejores condiciones de trabajo para los trabajadores y trabajadoras en la provincia, y también mejores condiciones de vida para el pueblo jujeño.

Por todo lo expuesto, los y las profesionales nucleados en #APUAP votaron por unanimidad:

▪️Realizar una《JORNADA PROVINCIAL DE LUCHA DE 48hs 》los días Lunes 14 y Martes 15 de Septiembre.

✔️ LUNES 14: ASAMBLEAS, VOLANTEADA Y CARTELAZOS en los lugares de trabajo

✔️ MARTES 15: PARO de 24 hrs con MOVILIZACIÓN

▪️Modalidad:

✅ ️ZONA VALLES (Departamento Manuel Belgrano, Perico, El Carmen, Palpalá, Monterrico y San Antonio): ASISTENCIA y RETIRO.

✅️ QUEBRADA, PUNA Y RAMAL: SIN ASISTENCIA.

?️?️ CONCENTRACIÓN: ⏱️ 9: 30 hs en Sede Gremial (Ramírez de Velazco N° 508) para MOVILIZAR

Además la Asamblea resolvió:

▪️Rechazar el maltrato, provocaciones y violencia laboral de los funcionarios Fortunato Daher y Pablo Ferioli en la última reunión Paritaria.

▪️Exigir la convocatoria a una genuina Paritaria con la presencia del Ministro de Hacienda Federico Cardozo y sin la participación en la misma de los funcionarios Fortunato Daher y Pablo Ferioli.

▪️Mandatar a la Comisión Directiva para que de no mediar una nueva convocatoria a Paritarias por parte del Gobierno Provincial, lleve adelante las medidas de fuerza que fueran necesarias para modificar el perfil del salario de las y los trabajadores profesionales.

Para finalizar, la asamblea de profesionales EXIGIÓ la CAPACITACIÓN OBLIGATORIA de los FUNCIONARIOS del Poder Ejecutivo que intervienen en paritarias, en materia de violencia laboral conforme a la Ley 27.580, Convenio 190 de la OIT (recomendación 206), y toda la normativa vigente.

A su vez, formación inmediata en negociación paritaria según la Ley de Asociaciones Sindicales N° 23.551 y los principios de libertad sindical y buena fé que establece la OIT. En tanto la ignorancia de estos marcos normativos por parte del Ejecutivo se traduce en violencia laboral, de género, autoritarismo y maltrato en las reuniones paritarias, vulnerando derechos fundamentales de las y los trabajadores y del ejercicio sindical.

No hay diálogo serio ni democrático posible cuando quienes deben garantizarlo desconocen las leyes que deben aplicar y respetar.