El gobernador encabezó la recepción de Yoshitaka Hoshino, con quien abordó temas vinculados a las inversiones de empresas japonesas en la provincia, especialmente en el sector minero.

El gobernador Carlos Sadir mantuvo un encuentro protocolar con el embajador de Japón en la Argentina, Yoshitaka Hoshino, para abordar temas vinculados a las inversiones de empresas japonesas en la provincia, especialmente en el sector minero. Durante su visita, el diplomático también entregó una autobomba donada por Japón a los Bomberos Voluntarios de Perico.

La recepción se realizó en el hangar del Gobierno de la Provincia de Jujuy, ubicado en el aeropuerto, con la participación de la secretaria de Integración Regional y Relaciones Exteriores, Belén Pastrana.

Tras el encuentro, Sadir destacó la importancia de recibir al representante diplomático y valoró la donación de la autobomba destinada a los bomberos voluntarios de Perico, al considerar que representa un aporte significativo para fortalecer su capacidad de respuesta ante emergencias.

Cooperación y relación internacional

Asimismo, el mandatario señaló que la agenda del embajador incluye una visita al norte provincial y reuniones con representantes de Rio Tinto, empresa del sector litífero que cuenta con participación de capitales japoneses. En ese sentido, Sadir remarcó la relevancia de la presencia de inversiones japonesas en Jujuy y señaló que la provincia es uno de los pocos distritos del interior del país que reciben inversiones de empresas de ese origen, junto con Córdoba, además de Buenos Aires. Finalmente, ambos representantes intercambiaron puntos de vista sobre distintos aspectos de la vida institucional de Argentina y Japón, en el marco de los vínculos de cooperación y las relaciones entre ambos países

La iniciativa alcanza a alrededor de 100 instituciones educativas y contempla el acompañamiento de 25 equipos de gobierno, que tendrán a su cargo el monitoreo de los proyectos que se diseñen e implementen en las aulas.

El Ministerio de Educación de Jujuy y la Fundación Varkey llevaron adelante este lunes, en el Complejo Ministerial, el segundo encuentro presencial del curso “Liderar la inclusión”, una propuesta de formación destinada a brindar herramientas para fortalecer las prácticas educativas y promover estrategias inclusivas en las escuelas.

La jornada reunió a más de 200 docentes y directivos, con la participación del equipo especializado de la Fundación Varkey.

Andrea Castro, coordinadora de Mejora de la Calidad Educativa, explicó que el objetivo es que los participantes puedan construir herramientas para abordar la inclusión en sus instituciones y desarrollar estrategias que respondan a las necesidades de las comunidades educativas.

En este sentido, el encuentro busca vincular la formación con la práctica cotidiana, promoviendo propuestas que puedan llevarse a las aulas y que contribuyan a fortalecer las oportunidades de aprendizaje de los estudiantes.

Continuidad de la capacitación

La capacitación continuará con instancias virtuales y tendrá un último encuentro presencial previsto para fines de noviembre. En esa jornada, las instituciones participantes presentarán los proyectos implementados, dando cierre al proceso de formación. De esta manera, el trabajo conjunto entre el Ministerio de Educación y la Fundación Varkey apunta a acompañar a docentes, directivos y equipos de gobierno en la construcción de herramientas para avanzar hacia una educación más inclusiva, con estrategias concretas para el trabajo en cada escuela.

La refacción de la Residencia Nuestra Señora del Carmen y los trabajos en Ruta 47 forman parte de las intervenciones que se ejecutan mediante el trabajo conjunto entre la Provincia y el Municipio.

El gobernador Carlos Sadir inauguró días pasados la refacción de la Residencia Nuestra Señora del Carmen de Perico, una obra que fue recuperada mediante el trabajo conjunto entre la Provincia y el Municipio. En paralelo, avanzan los trabajos sobre la Ruta Provincial 47, que mejorará la conectividad de la zona.

El intendente de Perico, Rolando Ficoseco, destacó la articulación con el Gobierno provincial y explicó que, para la residencia, el Municipio aportó la mano de obra y la Provincia los materiales. Un esquema similar se aplica en la Ruta 47, estratégica para la conectividad.

Obra de la Ruta 47

La construcción de un nuevo acceso a Perico por la Ruta Provincial 47 avanza por etapas y permitirá mejorar la transitabilidad y la seguridad vial, facilitar el transporte de cargas y fortalecer la conexión con Monterrico.

Ficoseco detalló que el esquema de ejecución contempla que el Gobierno provincial aporte el 80 por ciento de los materiales, mientras que el Municipio contribuye con el 20 por ciento restante y la mano de obra. Además, estimó que los trabajos estarán terminados en algunas semanas. Al referirse a esta modalidad, sostuvo: “Ese es otro ejemplo del trabajo en conjunto”. Por su parte, el secretario de Asuntos Municipales, Fabián Tejerina, destacó la importancia de la intervención vial y afirmó que “es una obra que va a cambiar Perico”, al tratarse del tercer acceso a la ciudad. También señaló que los trabajos avanzan “a un ritmo muy importante” y remarcó su impacto para la actividad productiva y la conectividad provincial. Tejerina mencionó además las obras del Parque 20 de Junio y valoró la continuidad de las intervenciones en la ciudad. “Hay muchos frentes de obra en esta ciudad”, expresó, al destacar el trabajo que se desarrolla en Perico en el marco de las acciones impulsadas por el Gobierno provincial.

Las jornadas están dirigidas a todos los organismos del Estado provincial y buscan preparar a los equipos para pasar de un esquema de ejecución atemporal a uno de gestión en tiempo real, fundamentalmente.

Con favorable repercusión avanza la programación de capacitaciones sobre el sistema e-SIDIF, la nueva plataforma integrada de administración financiera que comenzará a regir en la provincia a partir del 1 de enero de 2027.

Al respecto, el titular de la Secretaría Informática del Ministerio de Hacienda, Santiago Besin, recordó que las jornadas están destinadas a todos los organismos del Estado provincial.

"La iniciativa, impulsada por el Ministerio de Hacienda y Finanzas y Órganos Rectores, apunta a que las distintas carteras y organismos cuenten con la preparación requerida para una correcta puesta en marcha. Las capacitaciones continuarán de manera programada, con el fin de que todos los organismos dispongan de las herramientas necesarias antes de la entrada en vigencia del sistema", señaló el funcionario.

Con el e-SIDIF, la Provincia dejará de operar con un sistema de ejecución atemporal para adoptar uno de gestión en tiempo real. "Este cambio permitirá optimizar el seguimiento de las políticas públicas y garantizar flujos de información confiables y ágiles para la toma de decisiones", agregó el secretario.

Un proceso con acompañamiento nacional

El e-SIDIF (Sistema Integrado de Información Financiera Internet) es la herramienta que desarrolla y coordina la Secretaría de Hacienda del Ministerio de Economía de la Nación. Según la metodología de la Dirección General de Sistemas Informáticos de Administración Financiera, su implementación incluye también un trabajo de reingeniería de procesos, además de la adecuación normativa y la capacitación de los usuarios. Este nuevo sistema ya se implementa en otras provincias, contemplando actualizaciones tecnológicas para agilizar la gestión de la administración financiera. En tal sentido, se pretende poner en funcionamiento un sistema más eficaz y completo, buscando que todo el territorio argentino se encuentre incluido en esta modalidad. El Gobierno de Jujuy sigue construyendo una gestión efectiva y moderna, trabajando desde la perspectiva de una administración responsable, junto a personal competente y métodos eficientes.

Las entradas se entregarán por orden de llegada en la boletería del Teatro Mitre, dos horas antes del inicio del espectáculo.

En el Centro Arte Joven Andino se oficializó la tercera presentación de la Orquesta Sinfónica de Jujuy, titulada “Poéticas del Espíritu”. El concierto se llevará a cabo este jueves 22 de octubre a las 21:30 en el Teatro Mitre con entrada gratuita.

El director y maestro de la Orquesta, Bruno Romero, puso especial énfasis en el camino hacia la profesionalización del conjunto. Al referirse al respaldo de la Secretaría de Cultura de Jujuy, remarcó que el apoyo permite consolidar una grilla estable y abrir los brazos a destacados artistas invitados, fortaleciendo el patrimonio cultural local.

Una interpretación inédita

Por su parte, el violinista jujeño Sebastián Ortega, actual integrante de la prestigiosa Orquesta Filarmónica del Teatro Colón, compartió su entusiasmo por regresar a su tierra natal para asumir un desafío inédito. Será el encargado de interpretar el Concierto para violín de Sibelius, una obra de altísima técnica que representa un estreno para la provincia.

"Es una composición muy exigente de un autor que, al haber sido violinista, conocía a la perfección el instrumento", detalló el solista sobre la pieza del maestro finlandés. El regreso a Jujuy también despertó un balance personal en Ortega, quien recordó sus primeros pasos en la música: "Comencé como violinista a los nueve años aquí en Jujuy. Luego me trasladé a Buenos Aires para continuar estudiando y preparándome, y el próximo destino en mi carrera será Italia", relató. La velada sinfónica contará con 38 músicos en escena. Los organizadores recordaron al público que, para acceder a la función gratuita, las entradas se entregarán exclusivamente por orden de llegada en la boletería del Teatro Mitre, dos horas antes del inicio del espectáculo.

El concurso será hasta el 22 de noviembre e invita a estudiantes de las cuatro regiones de Jujuy a crear videos sobre el uso responsable de la energía.

El Instituto de Artes Audiovisuales de Jujuy, en articulación con la Secretaría de Energía y el Ministerio de Educación de la provincia, continúa con la convocatoria del concurso “Un minuto por la energía” destinada a estudiantes de 3ro, 4to, 5to y 6to año del secundario abarcando regiones de Yungas, Valles, Quebrada y Puna.

La iniciativa promueve la producción audiovisual además de fomentar la reflexión sobre el uso responsable de la energía, la eficiencia energética, el cuidado de los recursos y las energías renovables.

La tarea realizar a través de la realización de un video, las y los estudiantes podrán expresar ideas, experiencias y propuestas vinculadas a estos temas, utilizando el lenguaje audiovisual como herramienta de aprendizaje, comunicación y participación.

"Un minuto por la energía"

El concurso consiste en la creación de un video educativo de entre 1 y 3 minutos sobre el uso responsable de la energía. Los premios son 5 kits audiovisuales El plazo final es hasta el 22 de noviembre las inscripciones están en https://iaaj.jujuy.gob.ar/beneficios/un-minuto-x-la-energia/ “Un minuto por la Energía” es una iniciativa que vincula educación, conciencia ambiental y producción audiovisual fomentando la reflexión sobre el uso responsable de la energía, el cuidado de los recursos y las energías renovables.

La implementación de formularios digitales permitirá simplificar los trámites registrales, unificar criterios de carga y reducir errores en la presentación de documentación. El uso será obligatorio a partir del 2 de enero de 2027.

La Dirección Provincial de Inmuebles avanza en la digitalización de sus procedimientos registrales. Con los nuevos formularios digitales de rogación judicial se busca simplificar el trámite, ahorrar tiempo a quienes lo realizan y mejorar la calidad de la información que presentan.

Los formularios están destinados a documentos judiciales que dispongan la constitución, transmisión, declaración, modificación o extinción de derechos reales sobre inmuebles, conforme al principio de rogación establecido por la Ley Nacional N.º 17.801.

Su implementación permitirá facilitar la confección de los formularios, unificar los criterios de carga de información y reducir errores u omisiones que puedan generar observaciones o demoras en la tramitación registral.

El sistema comenzó a funcionar el 16 de octubre de 2026 y contempla un período de adaptación hasta el 31 de diciembre, durante el cual se continuará admitiendo la presentación de formularios tradicionales completados manualmente. A partir del 2 de enero de 2027, el uso de los formularios digitales será obligatorio.

Primera etapa

Hasta tanto se encuentre operativa la Mesa de Entradas Virtual del Registro Inmobiliario, los formularios deberán confeccionarse digitalmente, descargarse, imprimirse y presentarse presencialmente junto con la documentación judicial correspondiente. Para acceder al sistema, los profesionales e interesados legitimados deberán crear una cuenta de usuario. La plataforma ofrece instrucciones paso a paso y un manual de uso para facilitar una carga de datos completa, sencilla y uniforme.

Gestión registral

La Dirección Provincial de Inmuebles ya trabaja en una segunda etapa, que incorporará los formularios digitales para la rogación de documentos notariales, ampliando progresivamente el alcance de esta transformación. El proyecto fue posible gracias al acompañamiento de la coordinadora de Ley Convenio (Leyes Provinciales N.º 4531 y 5222), Marines Aparicio; al trabajo técnico informático de Sebastián Madrid; y a la iniciativa, el control y la planificación del Departamento Registro Inmobiliario. Este trabajo articulado entre las áreas registral y tecnológica permitió transformar una propuesta de modernización en una herramienta concreta al servicio de los profesionales y la ciudadanía. La Dirección Provincial de Inmuebles continúa mejorando sus procedimientos, de a poco y sin pausa, para que realizar un trámite sea cada vez más simple.

Argentina y Japón firmaron un acuerdo de cooperación financiera para impulsar proyectos vinculados al RIGI.

El acuerdo fue suscripto por el viveministro de Economía, José Luis Daza junto a autoridades del Japan Bank for International Cooperation (JBIC).

En ese marco se firmó la renovación del Memorando de Entendimiento (MoU) con la entidad japonesa, instrumento firmado inicialmente en el año 2018 y renovado en 2023.

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Es un acuerdo tripartito entre el JBIC, el Ministerio de Economía de la Nación y el Banco de la Nación Argentina (BNA) y a través de este documento, las partes establecen mecanismos de cooperación mutua orientados a sectores estratégicos de interés compartido, entre los que se destacan el petróleo y gas, la energía y la minería.

“A partir de esta nueva renovación, se incorpora como eje central la cooperación financiera para proyectos en los sectores mencionados, en el marco del Régimen de Incentivo para Grandes Inversiones (RIGI)”, señaló el ministerio de Economía

La renovación del Memorando entrará plenamente en vigencia una vez que el Banco de la Nación Argentina obtenga las aprobaciones internas correspondientes y complete su firma, sumándose a las realizadas por el JBIC y el Ministerio de Economía.

El Gobierno aprobó un nuevo régimen de retiro voluntario para el personal de las jurisdicciones y organismos que integran la Administración Pública Nacional Centralizada en el ámbito del Poder Ejecutivo y la inscripción estará abierta del 1° al 30 de noviembre de 2026, con una posibilidad de prórroga única de hasta 30 días.

Así lo informó a través del Decreto 1203/2026 publicado este lunes en el Boletín Oficial al que tuvo acceso la Agencia Noticias Argentinas, firmado por el presidente Javier Milei, el jefe de Gabinete, Diego Santilli, y el ministro de Desregulación y Transformación del Estado, Federico Sturzenegger, el cual señaló: “Apruébase el Régimen de Retiro Voluntario aplicable al personal que revista en la planta permanente en los términos de la Ley N° 25.164, y al vinculado laboralmente por contratos por tiempo indeterminado”.

Además, se estableció que la Autoridad de Aplicación del Régimen de Retiro Voluntario aprobado “será la Secretaría de transformación del Estado y función pública del Ministerio de Desregulación y transformación del Estado quedando facultada para establecer por única vez, la prórroga del plazo de adhesión a dicho régimen por un plazo que no podrá exceder los 30 días corridos y dictar las normas complementarias, aclaratorias e interpretativas que resulten necesarias para su aplicación”.

“Las jurisdicciones alcanzadas por el Régimen de Retiro Voluntario deberán arbitrar las medidas necesarias para la eliminación de los cargos presupuestarios correspondientes al personal que acceda al mismo, a partir de la fecha en que se produzca el cese de la relación de empleo”, añadió el escrito.

Quiénes pueden pedirlo

En tanto, se especificó que el régimen estableció tres grupos de beneficiarios, con diferentes modalidades de compensación económica y el primero de ellos comprende a mujeres desde los 58 años y a hombres desde los 63 que no cuenten con aportes suficientes para acceder a la jubilación ordinaria.

Según se informó estos trabajadores podrán elegir entre dos alternativas, una de ellas: “Cobrar mensualmente el 60% de su remuneración bruta habitual, durante un máximo de 36 meses o hasta reunir los requisitos jubilatorios, lo que ocurra primero. Durante ese período se mantendrán los aportes y contribuciones previsionales y de obra social previstos en el régimen".

La otra alternativa es “percibir una gratificación única equivalente a un sueldo bruto por cada año de antigüedad o fracción superior a tres meses, con un límite de 18 remuneraciones y sin superar el equivalente a los meses restantes para reunir los requisitos jubilatorios”.

En tanto, el segundo grupo incluye a mujeres de entre 58 y 64 años y hombres de entre 63 y 64 años, con al menos 30 años de aportes jubilatorios y, en estos casos, la compensación será equivalente a un sueldo bruto por cada año de antigüedad o fracción mayor a tres meses, con un máximo de 18 remuneraciones. No rige el límite adicional vinculado con el tiempo restante para cumplir los requisitos jubilatorios, a la vez que también se abonará una suma adicional equivalente a cinco sueldos brutos, independientemente de la antigüedad.

Finalmente, el tercer grupo lo integran mujeres de hasta 57 años y hombres de hasta 62 años y la gratificación será de un sueldo bruto por cada año de antigüedad o fracción superior a tres meses, con un máximo de 20 remuneraciones. Además, recibirán cuatro sueldos adicionales quienes acrediten menos de 15 años de antigüedad en planta permanente, mientras que aquellos con 15 años o más percibirán cinco remuneraciones adicionales.

Quiénes no podrán adherirse

No podrá adherirse al presente Régimen de Retiro Voluntario el personal que:

Se encuentre procesado por delitos contra la Administración Pública Nacional, excepto que en dicho proceso recaiga pronunciamiento judicial absolutorio firme y definitivo antes de la finalización del plazo establecido para solicitar la adhesión al presente Régimen”.

Estuviese sometido a sumario administrativo en trámite en el que se investiguen hechos pasibles de las sanciones de cesantía o exoneración previstas en los artículos 32 y 33 del Anexo de la Ley N° 25.164, o hechos atribuidos a su conducta que pudieran haber ocasionado un perjuicio fiscal, de conformidad con lo que informen el titular de la unidad de sumarios del organismo en que tramite el sumario y el servicio jurídico permanente.

Tuviese pendiente de ejecución el procedimiento para determinar alguna medida disciplinaria que pueda constituir una causal de cesantía o exoneración.

Hubiere iniciado reclamo administrativo o acciones judiciales contra la Administración Pública Nacional centralizada o descentralizada o demás organismos en los que el Estado Nacional sea parte, con motivo de su relación laboral, salvo que desista voluntariamente del proceso mediante acto expreso y homologación administrativa o judicial, según corresponda. Quedan exceptuados los reclamos y acciones fundadas en cuestiones regidas por la Ley Nº 24.557 y sus modificatorias.

Hubiera iniciado los trámites para el otorgamiento de la jubilación ordinaria, retiro por invalidez, o prestación por edad avanzada u otra prestación equivalente nacional, provincial o a cargo de Cajas Profesionales.

Cumplan con los requisitos para el acceso al beneficio previsional de conformidad con lo dispuesto en el artículo 19 de la Ley N° 24.241. En el caso de las mujeres que hubieren adoptado la opción prevista en el segundo párrafo del artículo mencionado, el requisito de la edad se considerará cumplido a los 65 años.

Hubiere presentado su renuncia al cargo y estuviere pendiente de aceptación.

Se encontrara o fuera puesto en situación de disponibilidad durante la vigencia del presente.