La dosis que brinda protección de por vida, es requisito para quienes realizan viajes a zonas endémicas localizadas fuera del país.

El Ministerio de Salud de Jujuy informó a la comunidad que se encuentra a disposición la vacunación frente a fiebre amarilla, requisito indispensable para quienes realizan viajes a zonas endémicas incluyendo 33 países de África y zonas rurales y selváticas de Brasil, Bolivia, Ecuador, Perú, Colombia, Venezuela, Trinidad y Tobago, Guyana, Surinam y Guyana francesa.

La vacunación frente a fiebre amarilla es gratuita y se realiza por demanda espontánea, es decir, a quienes la soliciten preferentemente 10 días antes de la fecha de viaje. Se aplica a personas de todas las edades a partir de los 18 meses y hasta los 59 años, 11 meses y 29 días, sin necesidad de dosis de refuerzo.

En tanto, para el caso de personas mayores de 60 años de edad se desaconseja la aplicación de la dosis por posibilidad frecuente de efectos adversos graves, pudiendo solicitar en ocasión de viaje el certificado de exención de la vacuna en efectores de salud.

“La fiebre amarilla es una enfermedad transmitida por vectores que tiene como reservorio a los monos y por eso debe contar con esta dosis toda persona que vive en regiones selváticas donde hay población de estos animales, como es el caso de la provincia de Misiones”, explicó la responsable de Inmunizaciones, Roxana Fatum. Asimismo, recordó que en provincias como Corrientes, Formosa, Salta y Jujuy corresponde esta vacuna solamente a quienes residen en algunos departamentos; en el caso de territorio jujeño en San Pedro, Santa Bárbara, Libertador y Valle Grande. Respecto a las recomendaciones a los viajeros de cara a las vacaciones de verano, en especial para quienes se trasladan a zonas endémicas o con brote de fiebre amarilla, precisó que “deben contar con la vacuna, una única dosis que se aplica una sola vez en la vida y guardar el carnet que se entrega, de color amarillo, para futuros viajes”.

¿Dónde se aplica la vacuna para fiebre amarilla?

En la presente temporada, la dosis podrá solicitarse en los siguientes establecimientos de salud:  Hospital Pablo Soria • Viernes de 10 a 16 horas  CEPAM • Miércoles de 10 a 16 horas  Centro de Especialidades Norte (CEN) • Martes de 9 a 15 horas  CES – Hospital Snopek – Alto Comedero • Jueves de 10 a 16 horas  Hospital Wenceslao Gallardo - Palpalá • Lunes de 8 a 13:30 horas  Hospital Nuestra Señora del Carmen – El Carmen • Miércoles de 10 a 16 horas  Hospital Dr. Arturo Zabala – Perico • Miércoles de 10 a 16 horas  Hospital San Isidro Labrador – Monterrico • Miércoles 7:30 a 17 horas  Hospital Dr. Guillermo Paterson - San Pedro • Lunes: CAPS Rodeíto de 8 a 14 horas • Martes: CAPS Providencia y San Juan de Dios de 8 a 14 horas • Miércoles: CIC de 8 a 14 horas • Jueves: CAPS La Merced y El Acheral de 8 a 14 horas - CAPS Ejército del Norte de 9 a 17 horas • Viernes: CAPS Patricios, San Cayetano, Belgrano Santa Rosa, Santa Clara y El Piquete de 8 a 14 horas - CAPS El Lobatón y San Lucas de 8 a 13 horas  Hospital Nuestra Señor de la Nueva Esperanza – La Esperanza • Miércoles de 8 a 14 horas  Hospital La Mendieta • Miércoles de 8 a 13 horas  Hospital Nuestra Señora del Pilar - El Talar • Viernes de 8 a 16 horas  Hospital Nuestra Señora del Valle - Palma Sola • Viernes de 7 a 17 horas  Hospital Dr. Oscar Orías - Libertador General San Martín • Lunes: CAPS Carrillo de 8 a 14 horas • Martes: CAPS Eva Perón y CIC La Loma de 8 a 14 horas • Miércoles: CAPS Rivetti y Aredez de 8 a 14 horas • Jueves: CAPS Alvarado y Santa Rosa de 8 a 14 horas • Viernes: CAPS Campero de 8 a 14 horas  Hospital Presbítero Escolástico Zegada - Fraile Pintado • Martes de 8.30 a 18 horas  Hospital Calilegua • Miércoles de 8 a 16 horas  Hospital San Miguel – Yuto • Viernes de 8 a 13 horas  Hospital Salvador Mazza – Tilcara • Jueves de 8 a 17:30 horas  Hospital General Manuel Belgrano – Humahuaca • Jueves de 8 a 17 horas  Hospital Dr. Jorge Uro - La Quiaca • Martes y jueves de 8 a 12 horas

 El dirigente camionero Octavio Argüello se sumó este lunes al triunvirato de la CGT en reemplazo de Pablo Moyano, quien había abandonado la conducción de la central obrera hace dos semanas por diferencias irreconciliables. 

Argüello, hombre de máxima confianza de Hugo Moyano y un histórico armador político, fue confirmado por la CGT, donde comapartirá la conducción con Héctor Daer y Carlos Acuña. Así lo confirmó la central en un breve comunicado.  

La incorporación de Acuña dio a través de una reunión entre el propio Hugo Moyano y los sectores "dialoguistas" de la CGT, en la que también quedó acordado el regreso del líder camionero a la "mesa chica" de la central obrera.  

Con 62 años, Argüello, que será presentado oficialmente mañana en la sede de la UOCRA, tiene una trayectoria de cuatro décadas como delegado de Camioneros, donde se desempeñó como secretario general de la seccional Tres de Febrero y San Martín.  

Además, fue diputado nacional y presidente del partido Cultura, la Educación y el Trabajo (CET), fundado por Hugo Moyano en 2013.  

Este arribo al triunvirato de la CGT se produce luego de la renuncia de Pablo Moyano, quien se mostró en desacuerdo con las decisiones tomadas por la mesa chica de la central respecto de mantener un diálogo con el gobierno de Javier Milei. 

Pablo Moyano impulsaba un paro o gran movilización para principios de diciembre contra las políticas de la gestión libertaria, para lo cual ya había sumado incluso a otros sectores del sindicalismo opositores a Milei como los estatales de ATE y otros gremios de las CTA.  

Pero al percibir que en los dirigentes del resto de la CGT no había ánimos de adherir a esa iniciativa, el secretario adjunto de Camioneros decidió dar un paso al costado por "diferencias irreconciliables" con la conducción y dejar su cargo de cosecretario general de la central.  

Si bien concretó dos paros generales el 24 de enero y el 9 de mayo últimos, la CGT eligió posteriormente mantener una vía de diálogo con el Gobierno, que se tradujo en cambios en la ley de reforma laboral y en la suspensión del debate legislativo de democratización sindical.  

Esa actitud fue la que precipitó la salida de Pablo Moyano, que a su vez evidencia un distanciamiento político con su propio padre.

"Con el Plan Güemes vamos a dar un golpe certero al narcotráfico y a la trata, fortaleciendo los controles fronterizos y estableciendo una clara gestión de control vecinal para lograr que haya una verdadera administración aduanera", destacó Bullrich.

El Plan Güemes es un programa de seguridad que busca combatir delitos en las fronteras como el narcotráfico, sicariato, contrabando y la trata de personas, se informó en un comunicado.

En la presentación, Bullrich resaltó que el plan seguirá en el resto de las fronteras y que pondrán "medidas consensuadas" con el gobierno provincial y los gobiernos locales.

"Vamos a desarrollar una estrategia de abordaje criminal para saber cuáles son las bandas que están en este territorio y que quieren avanzar al control territorial", dijo y agregó: "No vamos a dejar un centímetro de Orán en mano de los narcos".

Avaló a la Justicia Federal local porque, dijo, "va al frente" y "combate con seriedad, profesionalidad y valentía".

Señaló, además, que el gobernador local, Gustavo Sáenz, estuvo estado pidiendo el plan "día tras día" y por eso se avanzó "en paridad de responsabilidad y de fuerzas" con la provincia.

"La decisión es firme y clara: los delincuentes tiene que estar tras las rejas, no manejando las calles y la vida de la gente", sostuvo Bullrich.

Indicó que el plan tendrá otras partes, pero que la primera irá "desde ahora hasta marzo del 2025" con un despliegue de 310 efectivos.

"Estamos convencidos de que va a ser un gran éxito", vaticinó.

El secretario general de ATE, Rodolfo Aguiar, anunció hoy que el próximo miércoles se realizará una nueva "Jornada de Lucha" para reclamar la renovación automática de los contratos de los empleados estatales que vencen a fin de año.

ATE le exige al Gobierno la anulación de los exámenes de idoneidad: "Buscan perjudicar a los trabajadores"

A través de un posteo en la red social X, Aguiar manifestó que las firmas de contratos trimestrales, impuestas por el gobierno de Javier Milei, generan "malestar e incertidumbre en los trabajadores" y además "resienten en cantidad y calidad los servicios que brinda el Estado".

Criticó, además, el sistema de evaluación de idoneidad impulsado por el Ministerio de Desregulación y Transformación del Estado, que evaluará a 40 mil estatales.

ATE colocará parlantes para dictar las respuestas de los exámenes a trabajadores estatales

"Bajo ningún punto de vista puede condicionar la continuidad de los vínculos laborales", dijo Aguiar sobre esas pruebas.

Y agregó que ATE rechaza "cualquier posibilidad que se vulnere el derecho a la estabilidad".

"Tenemos que multiplicar las protestas en todo el país", concluyó.

El Concejo Deliberante de San Salvador de Jujuy distinguió el Trabajo Final de Grado de la Lic. en Comunicación Social, Melisa Luera, con la Minuta Nº 165/2024 que declara de Interés Municipal su trabajo comunicacional. La tesis tuvo por objeto de estudio la Biblioteca Belgraniana, realizando una propuesta comunicacional para beneficiar a los jóvenes que se acercan cada día a consultar ejemplares y realizar sus tareas escolares.

El trabajo consta de una parte investigativa que se produjo gracias a la predisposición de todo el personal de la Biblioteca. El resultado de dicha investigación llevó a una propuesta comunicacional aplicable a futuro para incrementar la interacción con los pequeños que asisten a la institución y sirve como base para demás proyectos comunicacionales y educativos.

En este contexto, el Presidente del Deliberante, Lisandro Aguiar, sostuvo, “es un gusto ver cuando el equipo del Concejo Deliberante, personal de Prensa y Comunicación, pueden crecer, puede superarse, en este caso en lo académico, y allí felicitar a Meli Luera por haberse recibido de Licenciada en Comunicación Social; y particularmente por haber encarado su Tesis Final de la carrera de Grado en una temática que nos atañe directamente al Concejo Deliberante, que es la Biblioteca Belgraniana, que forma parte de esta institución y que cumple una función social realmente importante a todo el sector de Huaico”.

Asimismo, el edil radical añadió: “Brindando por supuesto libros, para que nuestros niños y vecinos puedan acercarse y conocer, pero también brindan internet gratuita a través de las computadoras y poder colaborar con el equipo que tenemos en la Biblioteca Belgraniana con el desarrollo académico de los niños en la primaria y de los adolescentes en la secundaria”.

Finalmente, la Lic. Melisa Luera, agradeció al Presidente del Concejo Deliberante, Lisandro Aguiar y al Secretario Parlamentario, Jorge Beller, como a todas las autoridades del Concejo Deliberante y detalló que la Tesis Final de Grado, “fue un trabajo de un año y medio, entre investigación y trabajo de campo en la Biblioteca Belgraniana, en los dos turnos, tanto en la mañana como en la tarde”.  Y detalló que el resultado de su Tesis ofrece un producto comunicacional que, “en este caso vendría a ser un manual que es interactivo, tiene una parte digital porque tiene QR dónde algunos ejemplares de la Biblioteca van a estar incluidos. La idea es que a futuro se pueda aplicar tanto en los chicos de la Biblioteca como en otros alumnos”.

Participaron de la entrega de la rúbrica, junto al Presidente del Concejo Deliberante, Lisandro Aguiar, los concejales: Gastón Millón, Néstor Barrios y María Galán.

Las ventas minoristas pymes bajaron 1,7% interanual en noviembre, a precios constantes, y acumulan un descenso de 12,2% en los primeros once meses del año. En la comparación mensual desestacionalizada, crecieron 3,9%.

Durante noviembre los comercios informaron que recibieron incrementos en los precios por parte de algunos proveedores y que para compensar los mismos, implementaron promociones que lograron mantener la estabilidad en diversos rubros. El comportamiento observado sugiere un cierre de año con niveles similares o superiores a los del año anterior.

Así surge del Índice de Ventas Minoristas Pymes de la Confederación Argentina de la Mediana Empresa (CAME), elaborado en base a un relevamiento mensual a 1.300 comercios minoristas del país, realizado del 2 al 5 de diciembre.

Análisis sectorial

En noviembre, cinco de los siete rubros relevados registraron declives interanuales en sus ventas. La mayor retracción se detectó en Perfumería (-15,4%), seguido por Farmacias (-10,4%) y Bazar, decoración, textiles de hogar (-9,4%). En cambio, subieron Alimentos y bebidas (+4,4%) y Calzado y Marroquinería (+2,6%).

Alimentos y bebidas

Las ventas subieron 4,4% interanual en noviembre, a precios constantes y acumulan una caída de 14,5% en los primeros once meses del año frente al mismo periodo de 2023. En la comparación intermensual, se ubicaron 0,1% por encima de octubre.

El sector se mostró satisfecho por el comportamiento de la demanda en el anteúltimo mes del año, aunque manifestó preocupación por los incrementos en los precios de la carne, particularmente en la última semana del mes. Este factor genera inquietud respecto a una posible disminución en las ventas durante las fiestas de fin de año. Asimismo, la venta informal fue señalada como un tema relevante, ya que los comercios reportaron un aumento inusual en su actividad.

Bazar, decoración, textiles para el hogar y muebles

Las ventas bajaron 9,4% interanual, siempre a precios constantes, y suman un retroceso del 14,6% en los primeros once meses del 2024 frente al mismo periodo del año pasado. En el contraste intermensual crecieron 3,4%.

En noviembre, las expectativas generales del sector mejoraron debido a la estabilidad de precios y al impulso de promociones, lo que facilitó la obtención de liquidez. Los negocios consultados indicaron un aumento en la oferta de productos importados, lo que ha permitido ofrecer precios más competitivos al consumidor. Sin embargo, el rubro de muebles se vio particularmente afectado, registrando niveles de ventas mínimos durante el mes.

Calzado y marroquinería

Las ventas tuvieron una mejora del 2,6% interanual, y acumulan una caída de 7,2% hasta noviembre frente al mismo periodo de 2023. En la comparación intermensual subieron 3,4%.

Los comercios incrementaron las promociones y redujeron precios para dinamizar las ventas, especialmente en productos de menor valor. Esto generó un mayor movimiento en el mercado. Sin embargo, las ciudades de frontera no experimentaron el mismo impacto. En los comercios encuestados señalaron que, a pesar de las rebajas, los consumidores optan por realizar sus compras en países vecinos, donde perciben mejores oportunidades, especialmente en las localidades cercanas a Chile.

Farmacia

Las ventas disminuyeron 10,4% interanual en noviembre, a precios constantes, y llevan una caída de 22,1% en los primeros once meses del año frente al mismo periodo de 2023. En la medición intermensual, crecieron 3,2%.

La reducción en la demanda se registró principalmente en productos no esenciales, como suplementos dietéticos y productos de cuidado del cabello, así como en tratamientos costosos y especializados, como los medicamentos para enfermedades crónicas.

Perfumería

Las ventas descendieron 15,4% interanual, y hasta noviembre registran un retroceso del 28%, en comparación al igual periodo del 2023. En el contraste intermensual, hubo un alza de 6,8%.

Los consumidores enfocaron su compra en productos esenciales, dejando de lado artículos considerados de lujo, como perfumes y productos de belleza de gama alta. Además, el crecimiento del comercio electrónico, con sus descuentos y promociones frecuentes, desvió parte del gasto de las tiendas físicas hacia plataformas en línea. Aunque muchas perfumerías implementaron estrategias de marketing, como promociones especiales o lanzamientos de nuevos productos, los resultados fueron limitados.

Ferretería, materiales eléctricos y materiales de la construcción

Las ventas declinaron 2,1% interanual en noviembre, a precios constantes y la retracción hasta noviembre llega al 13,1% en contraste con el mismo periodo de 2023. En la comparación intermensual, aumentaron 2,5%.

En los comercios medidos observaron un leve enfriamiento en la industria de la construcción, con retrasos en proyectos y una menor inversión en infraestructuras, lo que afectó la demanda de materiales. Los principales retrasos provinieron de los proyectos residenciales, lo que también impactó negativamente en el rubro de ferreterías y materiales eléctricos, que no tuvieron un buen desempeño en noviembre.

Textil e indumentaria

Las ventas se redujeron 0,8% interanual en noviembre, a precios constantes y acumulan un incremento de 1,4% en los primeros once meses del año frente al mismo periodo de 2023. En la comparación intermensual, aumentaron 3%.

Las promociones y rebajas en muchos productos resultaron atractivas, lo que generó interés, pero a la hora de concretar la compra, prevaleció la duda y el aplazamiento. A pesar de esto, en las tiendas sondeadas mantienen expectativas positivas para diciembre.

Análisis cualitativo

Reclamos, obstáculos y acomodamientos

La carga impositiva continuó siendo en noviembre el principal problema para los comercios. Así, entre las principales políticas que esperarían del gobierno, el 66% se refirió a una baja de los impuestos (vs. 68,6% en octubre).

Más allá de las cuestiones impositivas, sobresalió el reclamo de medidas que fortalezcan la demanda interna con 12,7% de las respuestas (vs. 11,4% el mes previo), la simplificación burocrática con 9,8%, y la generación de incentivos para la contratación de personal (6,4%).

Al momento de mencionar los obstáculos que enfrenta la pyme, en noviembre el 50,6% apuntó a la falta de ventas; 31,3% ubicó a los altos costos de producción y logísticos; el 8,3% se refirió a los obstáculos para acceder al crédito, y 4,3% a los problemas de cobranzas, que en algunos rubros como Alimentos y bebidas fue más importante que en otros. Los resultados se mantuvieron en niveles similares a los del mes anterior.

Las condiciones del mercado han llevado a las pymes a reacomodar su estructura financiera, reducir costos, explorar nuevos canales de venta y mejorar la productividad. El 37,9% de las empresas consultadas incorporó nuevos productos y el 25,7% redujo sus gastos operativos.

En cuanto a la capacidad para cumplir con el pago de sueldos en noviembre, el sector de Textil e indumentaria fue el que manifestó más dificultades, con un 19,7% de las empresas indicando problemas, seguido por el sector Alimentos y Bebidas, donde 18,3% reportó inconvenientes. En el extremo opuesto, el sector de Perfumerías fue el que menos obstáculos tuvo, ya que solo 7,7% tuvo complicaciones. Incide en este último caso que se trata de comercios más pequeños, atendidos generalmente por sus dueños o con menor cantidad de personal.

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Con motivo del cierre del ciclo 2024 de los Viernes Culturales organizados por la comisión de Cultura y Turismo, se llevó a cabo en el hall central de la Legislatura el evento ‘Un día para la Copla’.

El acto estuvo encabezado por las diputadas Mariela Ortiz, Olga Ramos, acompañadas por el legislador Juan Ortega y la ministra de Educación de la provincia, Miriam Serrano.

El evento partió como premisa de hacer un homenaje por la aprobación de la de la Ley 6.420 que instituye al 22 de agosto como “Día provincial del Canto con Caja”. En ese sentido la presidenta de la comisión de Cultura y Turismo Mariela Ortiz señaló que el canto con caja es abarcativo a la vidala y baguala “no solamente a las coplas”, agregó que se logró que el Parlamento del Norte Grande Argentino reconozca “como patrimonio inmaterial en las 10 provincias del Norte Grande”, y expresó orgullosa porque es una forma de homenajear a gente del interior de la provincia “y de muchas provincias argentinas que tienen la misión de preservar y transmitir la tradición del canto con caja”.

Destacó el compromiso identitario de los intérpretes “compartir esto que nos une en nuestras raíces fortaleciendo nuestra identidad”.

Anticipó que este es el primero de los encuentros “seguramente que vamos a continuarlos, ya hay una agenda establecida para que podamos recibirlos una vez más”.  Puso de relieve la posibilidad de que muchos de los y las intérpretes que participaron es la primera vez que visitan la Legislatura “el agradecimiento al vicegobernador, Alberto Bernis que posibilita todas estas actividades de puertas abiertas con entrada libre y gratuita”.

Por su parte la diputada Olga Ramos quien también formó parte organizativa del evento, expresó que había una deuda de honor con los copleros “la tradición de Jujuy se hizo eco en la comisión de Cultura y Turismo, para que ellos tengan su día y puedan manifestarse”, añadió que otras provincias tienen su día respecto a esto “y nosotros se los debíamos”.

A su turno la ministra de educación describió que los copleros y copleras son “maestros y maestras porque guardan el conocimiento, lo acrecientan, lo contagian y transmiten; lo llevan en el corazón de cada uno de los niños y personas que los rodean, lo lleva con alegría, con vocación, con pasión y con compromiso”. Aprovechó la oportunidad que tenía para felicitarlos “todo mi reconocimiento porque hoy nos engalanan con su música y canto”.

En tanto Elsa Tapia integrante del equipo organizador del evento relató que el proyecto se trabajó con las diputadas Olga Ramos y Mariela Ortiz “agradecidas a ellas que me acompañaron desde hace tiempo para lograr tener el día de la copla”. En ese aspecto expuso que “tenemos que sentirnos abrazados por nuestra identidad y que mejor que tener una Ley que nos de visibilidad”. Y adelantó que van a continuar andando ese camino “para llegar al 22 de agosto de 2025 que se hará un mega festival a nivel nacional convocando a otras provincias”.

Finalmente, Josefina Aragón representante de Maimará, comentó que la copla para ella significa la preservación, el rescate y la revalorización de una de las expresiones culturales “la copla es una tradición ancestral; la gente del campo antiguamente vivía cantando mientras cuidaban a su ganado”, y valoró que las coplas” años antes eran muy educadas había coplas muy lindas. Estoy orgullosa de ser coplera”, y dijo que hay que seguir enseñándoles a los chicos que valoren estas costumbres ancestrales.

En la sala principal de la Casa de la Cultura, se firmó un convenio de acciones de entrenamiento para el trabajo, entre la Oficina de Empleo de Palpalá y empresas de la ciudad. Por medio de la rúbrica, adol de diferentes barrios se sumaron al entrenamiento laboral en distintas empresas, gracias a un programa impulsado a través del Instituto Municipal de Desarrollo, bajo la gestión del intendente Rubén Eduardo Rivarola. El proyecto busca insertarlos en el mercado laboral y brindarles herramientas para su desarrollo profesional.

La iniciativa, celebrada por funcionarios municipales y empresarios locales, representa un esfuerzo significativo para fomentar el empleo juvenil en la ciudad. Se destaca la confianza de los emprendimientos locales en la Oficina de Empleo del municipio palpaleño. Asimismo, en el Instituto Municipal de Desarrollo se continúa recepcionando la solicitud de aquellos interesados en los programas laborales, para futuras oportunidades.

El presente acuerdo celebrado permite a las empresas entrenar jóvenes aprendices mayores de 18 años, pertenecientes a distintos programas nacionales, en un puesto de trabajo a través de un proceso de aprendizaje práctico, compartiendo el costo de la formación con la Secretaría de Trabajo. Durante el desarrollo del proceso formativo no se establece una relación laboral entre la empresa y los trabajadores, sino un acuerdo de entrenamiento. Luego, en el caso que la empresa decida incorporar a estos aprendices ya entrenados, obtendrán un beneficio económico por su contratación.

En esta línea, Ezequiel Ortiz, director del Instituto Municipal de Desarrollo, destacó la importancia de la iniciativa y el éxito alcanzado durante el año, resaltando la confianza depositada en el Ejecutivo municipal por parte de las empresas. Enfatizó además, el compromiso del municipio en seguir gestionando programas nacionales para beneficiar a más palpaleños, independientemente de sus afiliaciones políticas. "Sin fijarse en las banderas políticas, sino únicamente en que los empleadores tengan esta posibilidad y los chicos obtengan una oportunidad de inserción laboral", afirmó.

Por su lado, Miguel Perea, empresario palpaleño, coincidió en la importancia del programa, señalando que ofrece herramientas y oportunidades laborales que de otra manera serían difíciles de conseguir. Perea, destacó los beneficios mutuos alcanzados: las empresas obtienen mano de obra capacitada y la posibilidad de formar a los jóvenes, mientras que los jóvenes adquieren experiencia y habilidades.  "Es un buen semillero para futuros colaboradores", añadió, resaltando la eficiencia y agilidad de la Oficina de Empleo en la comunicación con empresas y jóvenes.

Por otra parte, Alina Venegas, una de las beneficiarias del mencionado acuerdo, expresó su agradecimiento a la Municipalidad y a la Oficina de Empleo por la oportunidad de trabajar en un comercio local.  Venegas instó a otros jóvenes desempleados a animarse a participar en el programa, destacando la ayuda brindada por la Oficina en los trámites y la importancia de éstos, en tiempos de crisis económica. Su testimonio refleja el impacto positivo del convenio en la vida de los palpaleños.

Una vez más, esta iniciativa municipal se presenta como una respuesta efectiva a las necesidades del mercado laboral local y una referencia valida de la gestión del intendente Rivarola en materia de generar posibilidades de inserción laboral para jóvenes aprendices en el mundo del trabajo.