Se conformó un Comité de Género donde se trabajará en la inclusión de la mujer en posiciones jerárquicas de la compañía impulsando los derechos y la igualdad de género.
La Presidenta del Consejo Alejandra Martínez dijo "celebramos la decisión de crear el Comité de género e inclusión porque significa un gran compromiso con uno de los objetivos de desarrollo sostenible que es el de la igualdad de género y el empoderamiento de mujeres y niñas, también como requerimiento internacional que tiene que ver con los derechos humanos y la diversidad en particular".
El Presidente de la Empresa Franco Mignaco por su parte destacó que este proyecto en Jujuy contempla el 17 % de mujeres en la Compañía y que se prevé como objetivo llegar a fin de año al 20% .
