El Rector informó que, durante el regreso a Fase 1 y hasta nueva disposición, quedan suspendidos todos los permisos de personal escencial, otorgados por las unidades académicas y el rectorado; los únicos permisos admisibles son los que se tramitan a través de la aplicación CUIDAR (recordamos que las distintas dependencias de la UNJu ya informaron la suspensión de las actividades presenciales).

En el transcurso de la reunión, se compartió información sobre la situación en las distintas sedes y facultades. Obviamente, todas las sedes que se encuentran en las zonas que han vuelto a Fase 1, han retomado las restricciones correspondientes y, en las que no, se continúa con las tareas que estaban habilitadas. Respecto de la Sede San Pedro, ADIUNJu consultó sobre la problemática del dengue, el acondicionamiento de la sede y la asistencia a la comunidad universitaria que reside en la ciudad. Al respecto, las autoridades aclararon que se estaba reelaborando el protocolo, para incluir esta problemática, al tiempo que se trabaja en el rediseño de espacios y en la construcción de barreras materiales. Se informó la ampliación de las becas UNJu (aumento de montos y de beneficiarixs) y que se estaba en proceso de pago de las mismas, de forma bancarizada. Por su parte, la Facultad de Humanidades y Cs. Sociales informó del desarrollo de un pequeño programa de seguimiento, registro y asesoramiento en prevención, en los barrios y con la población estudiantil, de la misma ciudad.

Respecto de la Sede Tilcara, se explicó que se continúa con el aforo de personas por aula, según las medidas de bioseguridad y que se trabaja en la instalación de mobiliario especial e instalación de equipos informáticos y mejoramiento del servicio de internet, para proveer puntos de conexió a docentes y estudiantes.

Para contribuir con el cumplimiento de lo acordado en la paritaria local, ADIUNJu presentó, hace días, un proyecto de curso de capacitación docente: “La enseñanza mediada por Entornos Virtuales en la UNJu. Enfoques Organizacionales, Pedagógicos y Tecnológicos”, solicitando que se implemente, para la docencia de nuestro universidad, en cumplimiento del Convenio Colectivo de Trabajo, respecto de la capacitación gratuita y en servicio. Al respecto el Rector informó que el curso está aprobado, que se están llevando a cabo los trámites administrativos correspondientes y se articuló, con la Secretaría de Asunto Académicos, la implementación del mismo.

Asimismo, el Rector informó la secuencia de etapas, a cumplir, en una hipotética vuelta a clases. Recordó que existe una Comisión Nacional, integrada por representantes del Ministerio de Educación, del CIN y del Ministerio de salud que está encargada de redactar un documento general, de buenas prácticas al respecto. Una vez que ese documento se publique, cada universidad (con las particularidades de cada unidad académica), elaborará los protocolos correspondientes, que serán sometidos a la autorización nacional (probablemente después del receso invernal), siendo el Ministerio de Educación de la Nación la autoridad final en la materia.

El Rector también informó que el CIN solicitó un refuerzo presupuestario, para todas las universidades nacionales, para mejorar hardware, software y accesibilidad virtual; sobre esto aún no hubo respuesta.

Ante una pregunta del Decano de la Facultad de Ciencias Agrarias, el Rector aclaró que se avanza en la implementación de expedientes digitales, a través del SUDOCU (Sistema Único Documental), desarrollado por la Universidad Nacional de General Sarmiento y adoptado por el SIU (aunque no se dijo en la reunión, pueden encontrar más información en: https://www.siu.edu.ar/nuevo-solucionde-expediente-electronico-integrado/). Se estima que estará listo en poco tiempo, en la UNJU.

También, el Decano de la Facultad de Ciencias Agrarias informó que las mesas excepcionales, que estaban previstas de forma presencial, pasarán a virtuales, en virtud del regreso a la Fase 1.

El Rector informó, además, que ya había habido un acuerdo paritario nacional para el personal no docente y que se hará el correspondiente acuerdo paritario local. En el caso del personal docente, está pendiente la paritaria nacional sobre condiciones de trabajo (nuestra federación, CONADU Histórica, presentó un petitorio, en acuerdo con la mayoría de las otras federaciones nacionales docentes, sobre los puntos que hemos venido reclamando en relación con la virtualización) y, de ahí en más, se traducirán en acuerdos locales, en la paritaria particular.

ADIUNJu también planteó la cobertura de ART para el trabajo domiciliario, tanto de docentes como no docentes y el Rector contestó que ya se había tramitado por Secretaría Administrativa.

Nuestro gremio, también, solicitó la actualización de las notebooks entregadas, en su momento, a la docencia de la Escuela de Minas, en el marco de Conectar Igualdad, a lo que el rector (y, en convesación posterior, también el Secretario de Asuntos Académicos) se comprometió a realizar las gestiones correspondientes con el área informática de la UNJu.

ADIUNJu reiteró, a Decanos y Rector, la necesidad de publicar, en las respectivas páginas webs, una dirección de correo electrónico para que, por esa vía, se puedan ingresar notas, solicitudes de licencias y otros trámites; se comprometieron a publicarlos a la brevedad.

Desde nuestra parte, le reiteramos, a las autoridades, la vigencia de las licencias especiales, en el marco de la pandemia y les recordamos que lxs trabajadorxs docentes y no docentes pueden solicitar la dispensa del trabajo domiciliario si están a cargo del cuidado.

Finalmente, se acordó una nueva reunión, a confirmar, la próxima semana, teniendo en cuenta la evolución de la pandemia y las medidas de restricción locales.

En conversación con el Secretario de Asuntos Académicos de la UNJu, se nos informó que se avanza en la adquisición de equipamiento y contrataciones de servicios, para mejorar la cobertura de internet en distintas sedes, aumentando los puntos de acceso para docentes y estudiantes. Por nuestra parte y teniendo en cuenta la capacitación que se implementará, para el sector docente, le transmitimos la necesidad de capacitar a lxs estudiantes en el uso de la plataforma UNJu Virtual, a partir de la formación de tutores virtuales, la implementación de cuentas institucionales y acceso a almacenamiento en la nube, para mejorar el uso de la dicha plataforma. También se acordó avanzar en el readecuamiento de las aulas informáticas de las distintas unidades académicas, para aumentar los puntos de acceso de estudiantes y docentes, en la medida en que se avance en la presencialidad. Aclaramos que ya hay dos facultades (Humanidades y Económicas) que trabajan en la adecuación de este tipo de espacios, según lo conversado con los respectivos decanos.

Pedido de suspensión del calendario de presentaciones de la SECTER

La Secretaria General de ADIUNJu, Liliana Louys, solicitó al Rector de la UNJu la suspensión del calendario de presentaciones, tanto administrativas como científicas, de la Secretaría de Ciencia, Técnica y Estudios Regionales de nuestra Universidad.