El municipio de Palpalá renovó su adhesión al programa nacional de Entrenamiento Laboral. En esta etapa, 13 empresas locales incorporaron a 26 jóvenes sin experiencia, quienes realizarán sus primeras tareas en distintos rubros con el objetivo de lograr un puesto efectivo. La iniciativa, encabezada por el intendente Rubén Eduardo Rivarola, se formalizó en el microcine del Centro Cívico.

“La situación laboral es muy compleja en todo el país, no solo aquí en nuestra ciudad. Tienen una gran oportunidad, que deben aprovechar con todas las ganas. Y más allá del resultado, lo valioso es la experiencia que van a adquirir: en la vida, uno se fortalece justamente aprendiendo y creciendo. Les deseo mucho éxito a cada uno de ustedes”, fueron las palabras del jefe del ejecutivo.

En este sentido, explicó Ezequiel Ortiz, director del Instituto Municipal de Desarrollo, “la Nación cubre el pago durante los tres meses de entrenamiento, mientras el comercio brinda la formación específica. Es una herramienta clave: los participantes ya pasaron por capacitaciones previas y, al finalizar, las empresas pueden contratarlos en forma permanente. Además, el municipio avanza en otras acciones, como talleres de inteligencia artificial para más de 80 emprendedores y pymes locales”, señaló el funcionario.

Asimismo, Félix Ventura, uno de los comerciantes adheridos, destacó que “se trata de un beneficio doble: para las empresas y para quienes buscan trabajo”. Indicó que inscribirse es sencillo y solo requiere la documentación al día, con el apoyo total de la Oficina de Empleo. Finalmente, valoró estas políticas públicas como novedosas y necesarias para el crecimiento de la ciudad.

Para finalizar Gabriela Dorado, una de las beneficiarias que se suma a su comercio, expresó su alegría. Estaba anotada en la base de datos y ya había realizado capacitaciones previas. Agradeció la oportunidad de formarse en atención al cliente y aseguró que aprovechará al máximo esta primera experiencia laboral.